10月13日上午，学校在行政楼三楼会议室召开行政工作会议。校长徐宪民主持会议并作重要讲话。校党委副书记吕延勤，副校长黄建平、严从荃出席会议。
徐宪民指出，下半年要做好以下主要工作：一是筹备好学校第二次党代会。二是深化管理体制和运行机制改革，主要包括：完善校院两级管理模式；调整、优化管理机构，明确岗位职责；完善南湖学院办学和管理体制；继续深化人事分配制度改革。三是加强管理，建立新的管理体制，适应新的人、财、物管理模式的需要，主要包括：经营性资产管理；加强校产的管理；加强实验室管理；完善人力资源管理。四是积极探索两条道路：产学研结合道路和国际化办学道路。五是加强两项基本建设：校园建设和制度建设。六是开好几个重要会议：第二次党代会、三届二次“双代会”、中俄双边新材料新工艺研讨会、第五届东亚经济文化论坛、医学教学工作会议等。
徐宪民强调，各级领导干部和教师员工，一要有强烈的危机感和使命感，要深刻认识学校发展所处的阶段性特征和内外部环境的利弊因素，发扬主人翁意识，本着为历史负责的态度，努力做好各项工作，推动学校的发展。二要不断创新，正确处理好创新与坚持之间的关系，在坚持被实践证明的宝贵经验基础上，要加强学习，开拓视野，勇于创新，不断提高工作的成效。三要树立追求卓越的理念，工作不仅要做好，还要努力做出亮点，营造出追求卓越的氛围，只有工作细节做到完美，工作效能不断提高了，才有学校的可持续发展。四要科学管理，将“以人为本”的科学理念贯彻到教学和管理工作中去，不断强化“教育以人为本，学生是主体；办学以人为本，教师是主体”意识，通过科学管理，激发学生和教师的主动性和创造性，营造出学术共同体的良好氛围，促进师生的成长。五要继续加强校园文化建设，支持先进文化的发扬光大，扼制落后文化的传播扩散，建设校园文化要坚持社会主义核心价值体系，凸显校园文化的思想引导力和精神凝聚力，培育学校文化软实力，以良好的校园文化凝聚人、激励人、教育人，努力建设和谐校园。
校办、监察处（审计处）、学生工作处、教务处、科技处、人事处、外事处、计划财务处、公共事务管理处、实验设备处、基建处、保卫处、离退休工作处等行政职能处室主要负责人参加会议并作了本部门工作汇报交流。高教所、宣传部负责人列席了会议。
（学校办公室通讯员）