您的位置: > 首页 > 媒体嘉大 > 正文

读嘉:构建“党建+”工作模式,嘉兴学院材料与纺织工程学院教工第二党支部:创人才培育与区域协同发展“新范本”

2020-08-19 09:53:04 通讯员:王苏婷  点击: 字号:TT

  日前,2018至2019年度第二届“中国轻工业职业教育教学成果奖”评选揭晓,由嘉兴学院材料与纺织工程学院(下称学院)教师罗建勋、易洪雷、程凤侠等申报的项目,获“中国轻工业职业教育教学成果奖”一等奖。这是该学院党委长期坚持以党建工作为龙头,引领人才培养质量提升所取得的又一成果。

    在党建工作的全面引领下,嘉兴学院材料与纺织工程学院的各项工作均取得了长足的进步。与此同时,学院也在经验积累中构建包括“党建+科学研究”“党建+社会服务”“党建+成长成才”等一系列“党建+”工作模式。其中,2018年获评全国高校党建工作“样板支部”创建培育单位的学院教工第二党支部,便是一个生动的缩影。

 

疫情期间支部党员教师带领学生下企业助力复工复产

 

在新凤鸣集团开展主题党日活动

 

以改革创新为引擎,积极响应区域发展战略对接地方发展需求

 

    化工新材料是嘉兴市重点培育发展的战略性新兴产业和八大千亿级产业,也是嘉兴市“十四五”拟打造的长三角区域级产业集群之一。今年3月,嘉兴市政府提出《关于实施嘉兴新制造“555”行动的若干意见》,致力打造五大先进制造业集群、培育五大战略性新兴产业、推进五大产业链提升发展,以供给侧结构性改革为主线,抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇。

    针对嘉兴地区新材料战略性新兴产业和现代纺织世界级产业集群对专业技术人才培养的需求,在学院党委的改革创新下,教工第二党支部所在的高分子材料与工程专业主动担当、自觉作为,与纺织工程、非织造材料与工程、轻化工程等4个专业通过整合专业方向组成对接嘉兴新材料与现代纺织产业的专业群,建立了桐昆集团、嘉兴丝绸集团、斯塔尔公司等一批校企深度合作的工程教育基地,打破专业壁垒,进一步深化产学研合作。此外,支部还成功全职引进韩国两院院士1名,并顺利启动“纳米技术研究院”一期建设。

 

以不懈奋斗为底色,实施“育材”“优纤”两大工程推动育人工作

 

    学院目前已形成卓越工程师人才培养、校企合作共建专业、订单式人才培养等多元化的人才培养模式。教工第二党支部立足学院优势,通过促进学科前沿技术发展、产业变革与创新创业教育深度融合,及时把新科研成果转化为教学内容,以党小组为抓手,为学生接触、参与学科前沿、原创性实验实践活动搭建平台。

    依托省重点实验室、省教学示范中心、省院士专家工作站等科研教学平台,支部实施“育材”工程,夯实材料学科基础。截至目前,支部党员教师共承担在研国家级别项目6项、省部级项目6项,公开发表高水平论文32篇,获得授权发明专利8项。支部党小组团队2019年度共获得省部级技术奖项7项。

    依托浙北和长三角地区化纤产业集聚优势,支部优化整合师资力量,实施“优纤”工程,与化纤巨人新凤鸣集团合作成立“优纤”计划定向人才班。继支部第四党小组科研成果获得上海市科学技术奖技术发明一等奖之后,第五党小组又获得浙江省科技进步奖二等奖。

 

以担当奉献为核心,开展“三三服务”打造红色党群服务网络体系

 

    近年来,学院教工第二党支部始终以服务对象的长期需求为导向,发挥高知党支部特色,重视服务开展过程中的人才产出、知识产出和价值产出,逐渐形成产出导向的“三(对象)三(产出)服务”模式。结合嘉兴地区块状经济特色,支部定期组织党员教师到行业内知名企业开展主题党日活动,为每位教师牵线确立合作企业,服务地区产业集群发展。

    “问需企业,以需定供;问需市场,以需促研;问需产业,以需助产”是支部服务地方、甘于奉献所秉承的宗旨。2019年,教工第二党支部通过“红船旁的火红党日”系列主题活动,对接普利特、敏实集团等材料行业龙头企业9家,其中教师直接服务企业时间达4000小时以上,人均服务企业2家以上。支部双师双能型教师比例接近60%。今年年初,面对严峻的新冠肺炎疫情,支部在地方政府协调下,迅速将校内实践基地的一套无纺布生产设备进行改造,投入医用无纺布生产。疫情防控稳中向好后,支部又组织师生助力企业复工复产。

https://appexternal.cnjxol.com/webDetails/news?id=871641&tenantId=1 读嘉 2020-08-18

新闻热线:0573-83642223 | news@mail.zjxu.edu.cn© 嘉兴大学新闻网版权所有