日前，欧洲科学院院士、俄罗斯国家科学院通讯院士Alexey（阿列克谢）合作签约仪式在嘉兴学院顺利举行。嘉兴学院校长盛颂恩代表学校与Alexey（阿列克谢）院士签约，聘任Alexey（阿列克谢）院士为嘉兴学院特聘教授和嘉兴学院医学院神经生物学研究中心主任。
Alexey院士在讲话中提到：“很荣幸成为嘉兴学院的一员，愿意在新的平台上发挥自己的作用，依托自己在神经生物学领域的特长，开展高水平的科学研究和产学研合作，帮助嘉兴学院搭建国际合作交流平台，培养具有国际视野的神经生物学科研团队。”
嘉兴学院党委书记黄文秀表示，Alexey院士受聘加盟，是学校高水平师资队伍建设的又一个里程碑，希望Alexey院士充分发挥自身优势，带领学校教师加快学科团队建设、重大科技项目攻关、高层次科技成果奖培育申报、高端科研平台建设和国际交流合作，全力提升学校医学及相关学科的综合实力。
Alexey院士是欧洲科学院院士、俄罗斯国家科学院通讯院士、生物有机化学研究所学术委员会委员。长期致力于神经生物学领域研究，有着深厚的学术造诣和丰硕的研究成果。作为首席研究员参与俄罗斯科学院主席团计划神经生物学技术基础研究项目、俄罗斯基础研究基金会项目等15个神经生物学、脑科学科研项目，发表高水平论文40余篇，是英国、荷兰、俄罗斯三国5个基金的评审，1家杂志的创始人兼主编，2种杂志的副主编，19家科学杂志的评审，先后组织过近20次神经科学国际会议。
笔者从市科技局了解到，上半年我市高端外国专家引进工作成绩亮眼。1至6月，我市入选国家高端外国专家引进计划项目3个，列全省第一，同比增长50%，其中诺奖得主领衔项目1个，韩国院士领衔项目1个；省海外工程师申报84人，列全省第一，同比增长115%，实现我市引进外国高端专家“量”“质”同增。
为了发力外国高端专家招引，我市打出了一系列组合拳，取得了显著成效。今年以来，为了进一步整合科技人才工作队伍，市科技局专门成立人才工作处，全市各地均设立或加挂人才科，各镇（街道）明确专人主抓科技人才工作，形成了市、县（市、区）、镇（街道）三级联动格局，打造铁军“店小二”队伍。“我们做到各项人才项目申报工作排摸在前，通过“地毯式”排摸，共梳理汇总国家高端外国专家领衔项目20余个，省海外工程申报对象120余人。”市科技局相关负责人说，我市的科技人才招引队伍为外国高端专家落地嘉兴打下了坚实基础。
同时，我市各级科技部门还打造了一支精准“申报人”队伍，该队伍目前已经壮大到120余人。在此基础上，我市明确各申报企业必须指定专人负责外国专家引进和项目申报，并适时开展专题辅导培训，项目申报精准度明显提高。
面对激烈的竞争，我市科技部门提早谋划，也为引进外国高端专家赢得了有利的时机。以海外工程师申报工作为例，我市为充分挖掘全市已有资源，充裕企业引才时间，5月初，就在全市范围内部署开展了2019年度海外工程师预申报工作，较省下达任务提前了2个月时间，有效保障了正式申报工作的顺利实施，符合条件的企业应报尽报。目前，全市共收到预申报材料89份，符合条件83份。
栽好梧桐树，才能引来金凤凰，因此，搭建平台，筑巢引凤也尤为关键。近年来，我市开展了一系列重大引才活动，取得了可喜的效果。今年以来，我市成功举办首届长三角全球科创项目集中路演暨“2019中国·嘉兴航空航天百人会”、长三角科技创新百人会等重大引才活动，签约国家顶尖人才、高端人才100余位。在此过程中，我市科技部门继续深化“最多跑一次”改革，优化流程，实现外国人来华许可A类人才“零次跑”，所有办事时限缩减60%。一组数据印证了改革的成效，上半年，我市新增外籍人才210人，共办理外国人来华许可1407件。同时，在贯彻落实省市“三服务”活动中，我市科技部门强化了对科技企业和人才的服务，自4月以来，市科技局先后4次赴南湖区等地开展外专人才政策宣讲，服务企业100余家，2次开展海外工程师培训会，参训企业150余家。
外国高端专家引进成绩喜人，还离不开考核的激励。根据全年工作任务，我市坚持“分层分类”原则，结合各地实际，于3月初制定下发科技人才考核指标，并列入党委对各地考核内容。“5月以来，我市每月对相关考核指标的预排摸数量、符合申报数量进行统计核实，并发文通报。”上述相关负责人说，定时通报机制有效增强了各地的紧迫感和责任感。
《嘉兴日报》2019年11月1日 第15版：要闻 科技