HR需要什么样的简历，你知道吗？

　　又到毕业生捧着简历四处奔波的求职季。为了让更多大学生明白如何做出有吸引力的简历，如何实现简历的最大效用，4月20日，嘉兴学院大学生职业训练协会开展了一场以“真题真战”、“分岗位交叉纠错”为特色的简历纠错大赛。
　　“真题真战”是指根据企业最新的招聘简章进行简历制作和纠错，“分岗位交叉纠错”是指不同专业求职不同岗位的学生互相进行纠错，旨在让学生多方位了解企业用人标准，尤其是即将面临就业压力的大三和正在自荐就业的大四学生，提高同学们的就业意识，了解企业用人标准，帮助学生提高职业素养和求职能力，便于在未来求职时获得先机，制作出一份属于自己并且符合企业用人要求的个性简历。
　　比赛抽取了参赛作品中的11份简历进行现场纠错。嘉兴学院创业教育学院首届入学面试官李嘉老师作为评委对11份简历进行了一一点评，指出简历必须具备的六大要素，即封面、个人基本信息、自荐书、毕业生就业推荐表、成绩单和证书复印件。除这些基本要素外，他还反复强调了“人职匹配度”，即如何将简历中的信息与职位的招聘要求相匹配，提高应聘者的求职成功率。
　　此次简历纠错大赛历时3小时，最终人力N111班刘倩倩，国经112班刘娜，以及财务114班吴京生获得前三名。