为了给师生提供更优质、更高效的服务，为新年工作开好篇、起好步，1月17日下午，后勤服务有限公司召开 2022年工作务虚会。公司党总支书记、总经理吴国祥主持会议，副总经理徐建辉、周华丽及各部门负责人参加会议。
会上，吴国祥传达了学校纪委的通报文件精神和学校安全稳定工作会议精神。吴国祥指出，2021年是建党百年，恰逢学校新校区搬迁，时间紧、任务重，全体后勤职工团结协作、凝心聚力，务实高效地完成了全年既定的各项工作目标。他强调，各部门要充分利用好寒假时间，梳理出工作清单，谋划好新年工作，落实好常态化疫情防控，切实做好假期食堂餐饮保障、留校学生住宿和用水用电安全管理、超市营业、设施设备检修等服务保障工作。随后，各部门负责人围绕2022年工作计划和重点工作依次进行发言，认真分析了目前工作中面临的困难和存在的不足，并提出了相应的整改举措；各分管领导结合分管部门工作，逐一进行了工作点评和补充发言。
吴国祥在总结讲话中指出，务虚会的召开，旨在让大家开动脑筋、畅所欲言，围绕后勤工作目前存在的问题出主意、想办法，共同找到解决问题的办法。他就2022年工作提出三点要求：一是加强制度建设，全面推进公司规范化建设。2022年是公司的制度建设年，各部门要进一步建立健全各项规章制度，不断深化内部机制改革，不断增强公司建设发展的活力和动力；二是优化后勤服务，提升服务品质。各部门要以提升服务品质为核心、以创新管理方式为手段，努力改进后勤服务方式、提升后勤服务质量，竭力满足师生的校园生活多样化需求；三是进一步凝炼后勤文化品牌，建设智慧后勤，打造一支红船后勤服务精锐队伍。全体人员要勠力同心、勇毅前行，紧紧围绕学校工作要点，在疫情防控常态化前提下扎实推进各项工作，强化后勤服务育人、立德树人、文化育人等功能，全力做好学校各项后勤服务保障工作。
