为提升新入职教师团队合作意识，促进相互交流，10月31日，教师发展中心组织新入职教职工开展为期一天的素质拓展训练活动。来自各学院、部门的110余名新入职教职工参加活动。
在教练带领下，新入职教职工参与了“时光隧道”“巧接彩珠”“待人接物”“南北湖定向”等一系列拓展项目。大家以团队为单位，面对困难、相互协作、攻克难关。拓展项目为大家创造了良好沟通氛围，增进了相互交流，也建立了大家的积极心态以及对团队的高度责任感。
至此，我校为期两个月“2020年新教师入职培训工作”落幕。本期培训形式多样，内容丰富，成效显著。学校领导高度重视，校党委书记卢新波、校长陆军、副校长周亚新等先后为学员作专题报告或致辞；6个职能部门负责人分别为学员开展工作辅导；7位校内外名师专家作教学技能培训；20余位校内专家为新入职专任教师和辅导员开展教学设计与课堂授课一对一指导。培训还邀请20余位专家对学员进行了教学技能考核。对考核结果不太理想的新教师，教师发展中心将继续提供培训和学习机会，同时加强对助讲培养环节的质量监控，助力新教师迅速站稳讲台，提升业务能力与水平。
