材料与纺织工程学院努力保持高就业率优势，不断优化就业服务，着力提高就业质量，扎实做好毕业生就业工作。
一是了解需求，分层分类提供专项服务。根据学生升学、就业、创业的不同需求，学院抓住时间节点，按需开展分类指导服务。2015年9月至今，学院组织各类就业创业指导讲座21场，帮助毕业生明确目标，掌握方法，提高竞争力，学院近五年来初次就业率均达到95%以上。为鼓励学生继续深造，学院专门组建考研指导教师小组，分专业指导学生复习、笔试、面试等，“十二五”期间学院学生考研录取率达12%以上。
二是就业帮扶，构建体系提供定制服务。建立学院、学生两级帮扶体系，通过就业指导教师、毕业生导师、班主任做好重点关注学生的动态排查、具体指导工作，解决学生的实际困难。建立就业困难学生数据库，积极开展“发现你的职业优势”、“1对1”专场就业指导等活动，为他们重点培训和重点推荐，以“早发现早启动早指导”的原则为就业困难学生提供定制服务，帮助他们顺利就业。2016年，共帮扶 40余名重点学生充分就业。
三是多元宣传，拓宽渠道提升就业质量。设计制作材料与纺织工程学院毕业生信息册，通过回访企业、定期向合作企业发送毕业生信息，邀请企业来校招聘等方式，拓宽毕业生就业渠道。经过近几年的积累，与学院长期保持合作的企业达38家，学院每年接待招聘单位稳定在75家左右，为毕业生提供可选择的就业岗位500多个。学院高度重视校友在毕业生就业工作中的助推作用，通过每年校友返校月等活动加强校友联系，依托校友资源加强毕业生就业指导和就业推荐。2016年，学院充分整合校内外资源，为每位毕业生提供至少2个以上岗位选择，截止6月12日，2016届毕业生初次就业率达到 95.55% 。