近日，我校材料与纺织工程学院非织造材料与工程专业181班郁超获得了浙江福莱新材料股份有限公司的offer。他表示，非织造材料与工程专业属于新兴交叉专业，在校期间既要学习纺织工程课程，又要学习高分子材料课程，就业面比较广，个人专业基础扎实，选择余地比较大。该班杨军杰也顺利应聘到了浙江马力毛刷有限公司。在投放简历之前，学院就业指导老师结合杨军杰个人发展规划、性格特点、工作岗位匹配度等因素，多方面帮助他筛选合适的工作。随后，杨军杰积极参加了学校组织几场线上招聘会，不断地完善面试简历、积累面试经验，最终实现顺利就业。
目前，非织造材料与工程专业181班50%学生成功考取苏州大学、江南大学等高校的硕士研究生；50%学生留在嘉兴工作，进入了浙江福莱新材料股份有限公司、浙江马力毛刷有限公司等口碑较好的本地企业。班主任武鲜艳说：“4年来，我们班荣获了学校‘标兵班级’‘优秀团支部’等多项集体荣誉。班级同学积极参与‘挑战杯’‘互联网+’等学科竞赛和创新创业项目，5人获得国家级奖项，2人主持国家级创新创业项目顺利结项。今年，因新冠肺炎疫情影响，就业形势不容乐观，但我们班同学不惧困难、勇敢挑战，在升学、就业中捷报频传，以100%的毕业去向落实率踏上了新征程。”
材料与纺织工程学院高度重视本科生就业和升学工作。近年来，在学校和相关职能部门的大力支持指导下，材料与纺织工程学院紧跟形势、党政齐抓、分层推动、全员参与，通过“升学指导服务与就业指导服务相结合”“线上直播带岗与线下访企拓岗相结合”等方式，探索形成“486”就业推进工作模式，打出了高质量就业的“组合拳”，全力推动就业工作走在学校前列。今年5月，非织造材料与工程专业181班以“100%去向落实、50%升学、50%留禾”率先竖起了就业标杆，成功引领了学院的就业风向标。
在就业指导服务方面，学院上下齐心协力，通过紧抓4个月、推动8项工作、实施6日循环，形成“486”就业推进工作模式。学院在就业黄金4个月中，通过各层会议吹响就业号角、入寝调研摸清家底、周四招聘日搭起就业桥梁、焦点突破立标杆、访企拓岗筑渠道、系统抽奖激热情、个别关注盘难题、精准帮扶保就业8项工作，建立就业动态台账，做到“一生一档”“一生一策”；开创就业“冲刺周”，通过“周一调整日”“周二诊断日”“周三幸运日”“周四招聘日”“周五洽谈日”“周六互助日”，在就业冲刺阶段实施每周6日循环联动，带动未就业学生全力冲刺就业。
在升学指导服务方面，学院对考研学生进行全过程“一对一”指导服务，努力提高考研录取率。学院通过剖析近三年考研情况，帮助考研学生全面掌握考研情况，做出合理研判；根据学生报考信息，为考研学生配备“一对一”结对指导教师，帮助学生疏导心理压力、掌握考试技巧；对上线学生开展考研复试面试指导、调剂信息收集服务，并协助考研失利学生做好抉择，引导学生积极就业。
与此同时，学院立足国家战略和区域发展需求，聚焦高素质应用型人才培养目标，不断完善教学体系，注重强化思想引领，突出理论教学和实践教学“双增强”，将“立足地方支柱产业、贡献材子嘉人智慧”理念融入育人全过程，引导学生“想要去”、帮助学生“去得成”、确保学生“留得住”，积极推进毕业生留禾就业创业。近年来，学院毕业生年均留禾率45%以上，为地方产业发展作出了积极贡献。