近期，我校教学质量文化社团完成第五届招新工作。本次招新历经宣传动员、线上报名、综合面试等环节，23名同学加入社团。招新完成后，社团成员规模达51人，较上届净增8人，增幅约19%。

招新采取线上线下联动宣传。线上依托学校官方公众号推送招新推文、发布主题海报，展示往期活动成果，解读课堂反馈、教学意见征集、质量文化调研等核心业务；线下设置咨询摊位，解答组织架构、实践项目等问题。

面试选拔坚持公开公正，重点考察报名学生的责任意识、协作能力及对社团理念的认同，结合个人特长与岗位匹配度综合打分。

社团成员中，留任成员28人，留任率65%；新成员23人，占总人数45%。干事由22人增至30人。成员来自马克思主义学院、平湖师范学院、文法学院等多个学院，涵盖教育、经管、文法、理工等多学科背景。

下一步，社团将有序开展课堂调研、质量文化沙龙等活动，助力新成员快速上手，深耕学校质量文化建设，为学校教育教学高质量发展贡献力量。