1月7日下午，后勤服务集团召开2018年度内设机构负责人工作述职会。集团党政领导班子成员、各内设机构负责人、员工代表等30人参加会议。会议由集团总经理贺征兵主持。
　　会上，14位内设机构负责人逐一进行述职，回顾和总结了2018年度本部门开展的各项工作及目标完成情况，指出了工作中存在的不足和整改措施，提出了2019年度的工作计划和主要思路。通过汇报和比较，述职人员了解了自身存在的不足及今后需要改进的地方，同时也增进了各内设机构之间的沟通与协作。
　　贺征兵充分肯定了各内设机构一年来的工作成绩，并代表班子成员对全体员工的辛勤努力表示感谢。他指出，2019年有压力也有挑战，大家要励精图治、拼搏进取，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，以“后勤服务保障品质升级”为工作主线，紧扣安全稳定、服务保障和立德树人三大核心任务，增强后勤实力，提升后勤水平，探索建立与嘉兴大学建设目标相适应的后勤保障体系，全面提高整体后勤服务质量和工作效率，争取2019年工作更上一层楼。