3月3日，商学院召开《战略性绩效管理的行动逻辑》成果论证会。南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师赵曙明教授，嘉兴南湖学院商贸管理学院院长孔冬，我校商学院人力系教授顾惊雷作为评审专家出席本次论证会。商学院院长李勇出席会议，商学院信管系教授蒋定福主持会议。

　　会上，该书作者、商学院工商系教授李杰义围绕研究背景与意义、核心创新点与学术价值、社会影响力、成果转化及后续计划等几个方面系统汇报了研究成果，重点阐述了绩效管理理论面临的现实挑战以及战略性绩效管理的评价体系、分析方法、开发机制等内容。他表示，通过实施战略性绩效管理，企业能够更好地将战略目标与日常工作紧密结合起来，激发员工的积极性和创造力，提升企业的整体绩效水平。

　　在专家质询环节，与会专家就创新点、战略性绩效重要点、行动逻辑突出点、社会影响力等方面问题展开了深入探讨。专家组一致认为，该专著兼具理论深度与实践价值，是一项具有发展前景的研究课题。

　　本次论证会的进行，进一步体现了商学院对科研工作的高度重视与大力支持，有力推进了2025年度各类奖项的申报进程。

　　商学院各学科负责人、研究生代表参加此次论证会。