10月28日，设计学院召开专题会议，总结2026届毕业生就业工作，分析当前就业形势，部署2027届毕业生就业工作。学院领导班子成员、各系部主任、教工党支部书记、毕业班班主任及全体辅导员参会。

会上，党委副书记徐蓉回顾了2026届毕业生就业工作情况。她指出，本届就业工作坚持全员参与、全过程指导、全方位服务，通过深化校企合作、拓展就业渠道、优化就业指导服务等举措，整体就业率保持稳定，重点群体帮扶取得成效。同时，她也分析了工作中存在的短板与不足，强调需正视当前就业形势，增强做好毕业生就业工作的责任感与紧迫感。

党委书记黄金珠在动员讲话中提出三点要求：一是认清形势，增强危机意识，准确把握就业市场新变化、新特点，从被动应对转向主动作为；二是精准施策，提升服务效能，建立健全毕业生求职台账，落实“一人一策”精准帮扶，重点关注困难群体毕业生就业需求；三是协同联动，凝聚工作合力，充分发挥专业教师、校友资源及行业企业作用，深挖岗位资源，拓宽就业渠道。

会议动员全院教职工提前谋划、精准施策，推动2027届毕业生就业工作高质量开展。