6月21日，我校召开2026年挂职干部座谈会，校党委副书记於建明出席并讲话，校党委委员、组织部部长、人才办主任葛建伟主持会议。

於建明代表学校党委向所有挂职干部表示亲切慰问和衷心感谢，并充分肯定了挂职干部的大局意识、奉献精神，以及为校地高质量发展所作出的努力。他指出，挂职锻炼既是学校培养干部、锤炼队伍的重要途径，也是推动校地融合、服务地方发展的关键纽带。学校党委高度重视挂职工作及挂职干部队伍建设，以“择优选派、统筹布局、规范管理、提质增效”的工作思路对挂职干部选派、跟踪培养、考核激励等重点工作作出全面部署，全体挂职干部要认清学校发展面临的新形势，明确新任务新要求，在服务校地双向发展的实践中找准成长坐标、补齐能力短板，实现履职建功与个人成长的双向奔赴。他强调，挂职干部要当好“信息员”，让有价值的信息流动起来并更好地发挥作用；当好“联络员”，加强学校与相关部门的长期工作交流；当好“参谋员”，为挂职单位工作和学校的高质量发展奋力开拓、双向奔赴；当好“示范员”，以高度的政治素养和铁纪良风展现红船旁高校干部教师的良好形象。全体挂职干部要用好红船旁高校的独特优势，发挥嘉兴的区位优势、产业优势和文化优势，服务好挂职单位，创造性开展工作。学校也将强化全过程组织保障，统筹联动再加力、跟踪指导不断线、成果转化见实效，以坚实保障持续提升挂职工作整体效能。

9 名挂职干部代表依次作交流汇报，结合各自挂职岗位履职实践，汇报工作开展情况、履职成效与实践感悟。大家一致认为挂职经历拓宽了视野格局、锤炼了工作作风、提升了综合能力，并表示要把挂职期间积累的经验方法、实践收获转化为实干实绩，助力学校事业高质量发展。

会上，葛建伟就后续挂职工作的相关政策和工作考虑作了交流，同时，宣布成立挂职北京和挂职杭州干部临时党支部。人事处处长钟伟介绍了近期挂职干部工作。

办公室、科技处、人文社科处、研究生院等相关职能部门主要负责人以及挂职干部代表参加会议。