为深入实施“355”人才强校战略，积极借鉴高水平大学的先进办学经验并广泛延揽优秀人才，10月13日至16日，副校长张琦带队赴哈尔滨工业大学、吉林大学、哈尔滨工程大学、东北师范大学开展高层次人才招聘宣讲并调研交流。

在东北师范大学，该校党委副书记、纪委书记刘九庆对我校的到访表示热烈欢迎，并介绍了东北师范大学的办学历史、学科特色及人才引进与培养机制。张琦从学校发展历程、人才培养体系、师资队伍建设以及学科布局等方面介绍了我校的基本情况和办学特色。双方围绕本科教育教学综合改革、高水平人才引育机制、师范教育协同提质等议题进行了深入交流。东北师范大学人事处、教务处、马克思主义学部、教育学部、信息科学与技术学院等单位负责人参加座谈会。

调研期间，张琦一行还走访了各高校相关学院的科研与教学平台，并与各高校相关工作负责人及高层次人才进行面对面交流，开展人才招聘宣讲。张琦表示，我校正深入实施“355”人才强校战略，将人才工作作为“一号工程”置于优先位置，持续优化人才发展生态，为人才全面发展搭建了广阔舞台。她诚挚邀请各高校优秀人才加盟我校。

在招聘宣讲会现场，张琦一行与前来咨询的高层次人才、博士研究生亲切交谈，详细介绍了我校的办学实力、学科优势、发展前景以及人才政策，并就团队建设、学术平台、人才待遇等问题作了详尽解答，吸引了众多博士、博士后及科研骨干驻足咨询。

本次招聘宣讲活动吸引了众多高层次人才参与，共接收简历200余份并与多名人才达成初步引进意向。这是我校围绕登峰学科建设，着力加强人才引进、提升学校影响力的重要实践，为构建常态化、专业化人才队伍建设机制奠定了坚实基础，也将为学校各项事业高质量发展提供有力的智力支持与人才保障。

人事处、马克思主义学院、信息科学与工程学院、教育学院等相关单位负责人参加相关活动。