12月29日上午，“六方联动”校企协同培养卓越工程师研讨会暨研究生预就业推进会在我校举行。校党委委员、副校长於建明，市委组织部人才工作处处长楼斌出席会议并讲话。会议邀请2025年试点企业代表、2026年拟合作企业代表，校内导师与研究生代表，以及相关学院、职能部门负责人共聚一堂，总结校企协同育人阶段性成果，共话未来合作新路径。

於建明指出，深化产教融合是提升人才培养质量、服务区域发展的关键路径。他强调，学校要主动打破校企之间的壁垒，以真实项目为载体、以校企联合培养专业学位研究生为纽带，全力推动教育链、人才链、创新链与产业链的深度融合。教师要深入产业一线，准确把握技术前沿，传授“用得上的知识”，缩短人才成长周期，培养出真正符合企业需求的卓越工程师。他表示，接下来，学校将依托嘉兴大学长三角卓越工程师学院、嘉兴大学科技园等育人平台，不断深化与地方政府和区域企业的合作，持续完善“合伙人”式校企协同育人机制。通过校企联合培养研究生，推动校内优质智力资源—特别是青年博士队伍—精准对接企业技术研发需求，实现校企深度融合与协同发展，为长三角一体化发展和嘉兴高水平创新型城市建设贡献嘉大力量。

楼斌作对“六方联动·入企赋能”产教融合试点工作半年多来取得的成效表示充分肯定。他强调，下一步要推动校企合作从“物理相加”真正转向“化学相融”，一要“扩面”，将试点经验向全市符合条件的高校和企业推广；二要“增效”，着力提升“人才留嘉率”与“产业融合度”；三要“优服”，通过优化政策流程、强化精准匹配、搭建沟通桥梁，营造更优创新生态。他希望，政、校、企、师、生各方持续协同发力，培养更多卓越工程师，为嘉兴高水平创新型城市建设提供坚实人才支撑。

在企业宣讲环节，浙江田中精机股份有限公司、浙江锐鹰传感技术股份有限公司、嘉兴市科讯电子有限公司、睿导生物医药（嘉兴）有限公司、嘉兴大哲光能有限公司、浙江联胜新材股份有限公司、浙江利恩工程设计咨询有限公司等七家企业代表依次发言，分别介绍了企业发展概况、核心技术与产业优势，并围绕当前在技术研发、人才引育等方面的实际需求进行了深入交流，表达了希望通过参与“六方联动·入企赋能”产学研融合发展试点进一步强化与嘉兴大学开展深度合作的强烈意愿。

在交流发言环节，浙江鑫可传动科技有限公司、嘉兴唐品科技有限公司、海盐中达金属电子材料有限公司、嘉兴联洋先进材料有限公司等企业代表，结合参与“六方联动·入企赋能”试点工作的实践，分享了与嘉兴大学在项目攻关、人才共育方面取得的初步成效，并就进一步优化合作机制、细化培养流程等提出了建设性意见。校内导师代表从如何更好地带领研究生围绕企业真课题、真项目开展校企联合攻关，以及与企业导师共同申报各类项目、共建优质教学资源等与企业代表进行了深入交流研讨。研究生代表则结合自身在企业的实习和专业实践经历，畅谈收获与成长，并就进一步优化校企在课程衔接和项目预研等方面工作提出了建议。

在与会嘉宾的共同见证下，我校研究生代表与企业代表现场签订《校企联合培养研究生暨研究生预就业合作协议》，标志着2026年度“六方联动”政企校所协同培养全面启动，一批新的“导师+学生”创新团队即将奔赴产业一线。

本次会议全面总结了政企校所协同培养卓越工程师的阶段性成果，进一步明确了深化产教融合、共育卓越工程师的实践路径。学校将持续聚焦区域产业发展需求，不断完善“四共·四通”卓越工程师培养的“嘉兴范式”，为嘉兴建设智造创新强市、培育新质生产力提供坚实的人才与创新支撑，贡献可推广、可复制的“嘉大智慧”。